کاملکردن مشخصات حساب کاربری: هر چه مشخصات حساب کاربری، مثل عکس حساب کاربری و بایوگرافی شما کاملتر و واضحتر باشد، کسب و کارها بهتر میتوانند با حساب کاربریتان ارتباط برقرار کنند. چون اگر قرار باشد آنها با شما همکاری کنند، اولین جایی که انتظار میرود به سراغ آن بروند مشخصات حساب کاربری شماست.
انتخاب نام و نام خانوادگی واقعی: برای یوزر حساب کاربری از نام و نام خانوادگی خود استفاده کنید. بودنِ نام و نام خانوادگی واقعی خودتان باعث اعتمادسازی در ذهن کسب و کارها میشود.
بایوگرافی: برای بایوگرافی توضیح مختصری از خودتان یا کاری که دوست دارید انجام بدهید بنویسید و در کنارش از کلمات کلیدیای که در حوزۀ کاریتان معرف شماست استفاده کنید. قبل از اینکه شما را با توییتهایتان بشناسند، از بایوگرافیتان با شما آشنایی پیدا میکنند.
عکس حساب کاربری: برای عکس حساب کاربری سعی کنید یک عکس کامل و واضح از خودتان انتخاب کنید تا برقراری ارتباط با چهرۀ شما بهخوبی اتفاق بیفتد.
عکس کاور: برای عکس کاور میتوانید یک عکس که بیانگر احساس یا دیدگاه شما باشد انتخاب کنید. این عکس ازلحاظ اهمیت، بعد از عکس حساب کاربری در چشم کسب و کارهاست.
اضافهکردن لینک سایت: برای این قسمت، لینکی از بلاگ شخصی خودتان یا سایتی که کسب و کارها بتوانند نمونه کارهایتان را در آن ببینند اضافه کنید.
یک توییت را که معرف شماست، پین کنید: شما میتوانید یک توییت مهم خود را که معرف شماست، بالای توییتهای خود پین کنید. این کار باعث میشود کسانی که حساب کاربری شما را در یک لحظه نگاه میکنند، توییت پینتان را ببینند. فرصت خوبی است که یکی از برجستهترین توییتهایتان را مثل ویترین به نمایش بگذارید.
نکاتی برای داشتن حساب کاربری حرفهایتر
در این قسمت هم سعی کردهام نوعی جمعبندی از تجربیات خودم و فریلنسرهای خارجی و ایرانی را برای داشتن حساب کاربری حرفهایتر در توییتر، در قالب چند نکته ارائه بدهم.
حداقل ده دقیقه در روز وقت بگذارید: بهتر است برای توییتر هر روز وقت بگذارید. این کار میتواند سخت باشد، اما حواستان باشد که حساب کاربری شما برای مدت طولانی بدون استفاده نشود.
هشتگهای مرتبط را جستجو کنید: از هشتگهای جستجویی که فکر میکنید دنبالکنندگان احتمالی شما از آنها استفاده میکنند، استفاده کنید و آنها را دنبال کنید.
هشتگهای کاریابی را دنبال کنید: با دنبالکردن هشتگهای #بازارکار، #بازار_کار، #کاربازار، #کار_بازار، #استخدام، #دعوت_به_همکاری و #فرصت_شغلی میتوانید به فرصتهای شغلی که در توییتر در حوزههای مختلف منتشر میشوند دسترسی داشته باشید.
همحوزهایهای خودتان را دنبال کنید: آدمهایی را که از بایوگرافی یا توییتهایشان متوجه میشوید در حوزۀ تخصصی شما فعالیت میکنند فالو کنید. به احتمال زیاد اگر شما کسانی را که حوزۀ کاری مشترکی با شما دارند دنبال کنید، آنها نیز شما را دنبال خواهند کرد و این ارتباط سازنده میتواند در پروژههای کاری مختلف به کارتان بیاید. به بسیاری از همحوزهایهایتان پروژهای سفارش داده میشود، ولی بنا به دلایل مختلف شاید قبول نکنند. آنها میتوانند آن پروژه را به شما واگذار کنند.
در بحثهای مرتبط منشن دهید: در بحثهای مختلف و زیرتوییتهای مرتبط مشارکت کنید و با اظهارنظرکردنهای تخصصی فعال باشید. این کار باعث میشود سایر افراد دیدگاه شما را دربارۀ اتفاقها ببینند و از طرز تفکر شما باخبر شوند و گوشۀ ذهنشان بهعنوان آدمی متخصص که سوادش را به رخ بقیه میکشد، نقش ببندید.
از بحثکردن الکی بپرهیزید: از دعواها، جنجالها و… تا حد امکان فاصله بگیرید؛ زیرا علاوه بر اینکه برای سلامت روانتان خوب است، ممکن است همان کسی که از عقاید او خوشتان نمیآید، یکی از مشتریان آیندهتان باشد. پس بیایید بیشتر از دشمنی، با هم دوست باشید.
بازار هدفتان را شناسایی کنید: سعی کنید بازار هدفی که فکر میکنید شما را دنبال میکنند بشناسید و برای آنها توییت کنید تا بیشتر با شما آشنا شوند.
از چالشهای کاریتان توییت کنید: این توییتها باعث میشود کسانی که شما را دنبال میکنند از چالشهای کاری شما و صنعت شما باخبر شوند و با دید بازتری دربارۀ صنعت شما، درخواست همکاری بکنند. همچنین میتوانید از همکارانتان، کسانی که با آنها پروژۀ مشترک داشتید، فضای کاریتان و… نیز صحبت کنید.
شبکۀ اجتماعی مخصوص حوزۀ کاریتان را معرفی کنید: اگر در حوزهای فعالیت میکنید که شبکۀ اجتماعی، سایت و… مخصوص به خودش را دارد، در توییتر آن را به اشتراک بگذارید تا دنبالکنندگانتان بتوانند شما را در آنجا دنبال کنند و نمونهکارهایتان را ببینند.
نمونه کارهایتان را توییت کنید: نمونه کارهایی که در حوزۀ خودتان انجام میدهید توییت کنید. این کار باعث میشود نمونه کارهای شما با دنبالکنندگانتان به اشتراک گذاشته شود و آنها کیفیت کارهای شما را ببینند و بررسی کنند.
توییتهای صنعت خودتان را ریتوییت کنید: ریتوییتکردن توییتهای مرتبط با صنعت خودتان نشان میدهد که از آخرین اخبار و اطلاعات صنعت خودتان باخبر بوده و آدم بهروزی هستید.
معرفی توسط سایر دوستان: با اظهارنظرکردنهای تخصصی میتوانید خودتان را بهعنوان متخصص در حوزۀ کاری خود معرفی کنید. این کار باعث میشود که دوستانتان هم با رقابت بیشتری شما را زیر توییتهایی که درخواست همکاری دادهاند منشن کرده و بهعنوان یک متخصص معرفیتان کنند. قدرت بازاریابی دهانبهدهان را دستکم نگیرید.
در رویدادهای مرتبط با حوزهتان شرکت کنید: صرف حضور در توییتر بهتنهایی نمیتواند باعث بهیادماندن نام شما در ذهن افراد باشد. با حضور در رویدادهای مختلف میتوانید ارتباط سازندهای بهصورت فیزیکی با آدمها برقرار کنید.
دایرکت مسیجتان به روی همه باز باشد: در توییتر میتوان تنظیم کرد که چه کسانی به شما پیام بدهند؛ بنابراین پیشنهاد میشود که دایرکت مسیجتان را به روی همه باز بگذارید تا کسانی که شما را فالو نمیکنند هم بتوانند به شما پیام بدهند. شاید آدمها بخواهند به شما پیشنهاد همکاری بدهند.
اگر شما هم تجربهای از فعالیت در توییتر بهعنوان فریلنسر دارید و توانستهاید از توییتر پروژه بگیرید، آن را در قسمت دیدگاهها مطرح کنید.
دو نکتۀ مهم:
شاید بعد از خواندن این نکات پیش خودتان بگویید که چرا تابهحال پروژۀ فریلنس از توییتر نگرفتهام یا اینکه چرا با وجود رعایت این نکات، نتوانستهام پروژهای از توییتر بگیرم. باید به این دو نکتهای که در ادامه میگویم توجه کنید.
کانال ترجیحی: شاید لزوماً هرکسی نتواند بهعنوان فریلنسر از توییتر پروژه بگیرد؛ چون ممکن است جامعۀ هدفی که میخواهند به او پروژه بدهند لزوماً در توییتر نباشند و در کانالهای ترجیحی دیگری فعالیت داشته باشند. بهتر است در آن کانالهای ترجیحی فعالیت کنید.
کارانبودن یک نسخه برای همۀ فریلنسرها: نوع فعالیت و نحوۀ استفاده از این نکات برای هر فریلنسر باتوجهبه تخصص و جامعۀ او میتواند متفاوت باشد. یعنی شاید فریلنسری باشد که نخواهد بعضی از این تجربیات را باتوجهبه نوع تخصصش استفاده کند یا اصلاً برایش کارآمد نباشد.
پیرو همین صحبتها به سراغ تکاور رفتم. او مدیرعامل استارتاپهای اوبرست و موسیو لیتو است و بهعنوان سردبیر ترجمه و مترجم انگلیسی و آلمانی و نویسنده در روزنامهها و مجلات مختلف کار میکند. او با کشف و یادگیری چیزهای جدید هیجانزده میشود، خیلی از آدمها خوشش نمیآید، ولی گاهی انگار عاشقشان است. تکاور یک کارآفرین و فعال در حوزههای مختلف است و همیشه باید سرگرم کاری باشد، وگرنه بمب ساعتی درونش فعال میشود و جهان را نابود میکند!
تکاور جان خودت را معرفی میکنی؟
نمیشود خودم را معرفی نکنم؟ :) هیچوقت علاقهای به این کار نداشتم: «نه هر که طرْف کله کج نهاد و تند نشست/ کلاهداری و آیین سروری داند». ولی سعی خودم را میکنم. من تکاور هستم. کارشناس آیتی ام، ارشد فلسفۀ آکسفورد و مترجم زبانهای انگلیسی و آلمانی. جزو اصحاب قلم به شمار نمیآیم، ولی نویسندگی را دوست دارم. این بود که کار کپیرایتینگ و ریویونویسی را از سالها پیش شروع کردم. گاهی هم خبر و مقاله مینویسم و با روزنامهها و مجلاتی مثل دنیای اقتصاد، تجارت فردا، سازندگی و بورژوا کار میکنم. تا الان کارهای مختلفی را انجام دادهام. از شرکتکردن در استارتاپهای مختلف (با عناوین دبیر ترجمه، ویراستار، نویسنده، مدیر شبکههای اجتماعی و مدیر اجرایی) گرفته تا راهاندازی استارتاپهای خودم که بعضیهایشان شروعنشده تمام شدند و بعضی تا امروز ادامه پیدا کردهاند. اولین استارتاپی که راه انداختم استارتاپ محصولات خانگی موسیو لیتو نام داشت که هدف اصلی آن تولید ترشیهای مرغوب و باکیفیت در بازار بود. بعد از آن وسایت خدمات زبانی اوبرست را راه انداختم که باز هم مزیت رقابتی کارمان براساس کیفیت است و نه هزینه.
توییتر برای تو چه آوردههایی داشته؟
توییتر به بخش مهمی از زندگی من تبدیل شده است. ازآنجاکه آدم منزویای هستم و ارتباطاتی با آدمهای فیزیکی ندارم، بهترین راه ارتباط من با دنیای بیرون و آدمها همین توییتر است. غیر از دوستهایی برای تمام عمر که اینجا پیدا کردم، توانستم بهخوبی برای کارم هم از آن استفاده کنم. در این فضا توانستم با مترجمها، گرافیستها، طراحان وبسایت، مدیرها، کارفرماها، دولوپرها و… آشنا بشوم و با هم همکاری کنیم.
هرکسی بهعنوان فریلنسر میتواند در توییتر از کارفرماها پروژه بگیرد؟
نه، خیلی از کارفرماها روی توییتر بهعنوان یک محیط مستقل حساب نمیکنند. تاآنجاکه میدانم اکثراً آنها را ارجاع میدهند به سایت شرکت یا سایت ثالثی که آگهی کاریابی را آنجا قرار دادهاند. این روند، جذب فریلنسر را طولانی میکند و از حوصلۀ خیلیها خارج است. برای خود من پیش آمد که خواستم بهعنوان فریلنسر درخواستم را به کسی بدهم و از او سئوالاتی هم بپرسم. بدون اینکه اصلاً جوابی به من بدهند گفتند: «رزومهتونو به ایمیلی که قراردادیم بفرستین». به نظرم الزامی ندارد که اینقدر روی خشک و سختبودن شیوۀ کارمان پافشاری کنیم و روند کار را شبیه به ادارات دولتی بکنیم.
برای من قضیه متفاوت بود. چندتا از آگهیهایی که دادم، با بازخورد خوب مواجه شد. میتوانید آنها را ببینید: لینک ۱، لینک ۲، لینک ۳. از طریق همین آگهیها با فریلنسرها آشنا شدم، در توییتر یا ایمیل از آنها آزمون گرفتم یا خواستم نمونه کار بفرستند. از خودمان و شرکت و سیاستمان صحبت کردم و خواستم کمی از خودشان بگویند. بعد همکاریمان را شروع کردیم. من این روش را به روش معمول رسمی ترجیح میدهم.
کارفرماها چطور میتوانند از طریق توییتر با فریلنسرها همکاری کنند؟
اولین کاری که میتوانند بکنند این است که آگهی بدهند و از هشتگهای مفید و کلیدی استفاده کنند. مثلاً خود من برای پیداکردن #مترجم #زبان، علاوهبراین هشتگها از #بازارکار یا #کاربازار هم استفاده میکردم. به این صورت افرادی که دنبال شغل بخصوصی هستند، بهراحتی میتوانند آگهی را پیدا کنند. قدم بعدی این است که خودشان کلیدواژهها را جستجو کنند تا به فرد مورد نظرشان برسند. چون از آن طرف خیلیها هستند که دنبال کار هستند و تقاضایشان را توییت کردهاند. غیر از اینها به نظرم لازم و حیاتی است که درخواست خودشان را تا میتوانند واضح بیان کنند و از گمانافکنی جلوگیری کنند.